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体育竞猜_人力资源总监近7年人力资源解决履历特
来源:http://www.nz-egmont.com 发布时间:2021-06-21 03:33

  1)擅长人力资源战略统筹规划,经历由传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变;

  2)熟悉人力资源管理体系与管控模式的建立与优化;擅长人才梯队管理及人力资源管理团队建设;

  3)擅长通过员工会议、关怀计划、架构调整、体育竞猜_留人计划、股权激励等手段完善员工治理机制与员工思维;

  4)熟悉内部轮训、6培训、体育竞猜精益管理、关键岗位胜任力模型、核心能力提升培训等员工能力建设;

  1、全面统筹、实施企业人力资源战略,制定人力资源发展规划,建立并完善人力资源管理体系;

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